Startup
Localização: Remoto
Salário: Até R$10.000
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
Fomos fundados com o objetivo de empregar tecnologia para resolver problemas dos processos de financiamento agrícola, em especial aqueles relativos à emissão de recebíveis e garantias.
Além da desmaterialização dos ativos agrícolas, também utilizamos a tecnologia para facilitar a busca de informações necessárias à avaliação das garantias, conexão de parceiros de negócios, e monitoramento das operações.
Dentro de nossa trajetória, estivemos à frente de importantes inovações, como a proposição e difusão dos títulos agrícolas eletrônicos, como a CPR digital, cuja adoção tem crescido exponencialmente, e já permitiu reduzir o tempo necessário para formalização das garantias em mais de 75%.
Aliando a nossa tecnologia à tecnologia de parceiros estratégicos, oferecemos ao mercado soluções completas, que proporcionam agilidade e segurança aos financiamentos realizados pelos nossos clientes.
Você é apaixonado(a) pelo universo do agronégocio ou tem grande admiração pelo setor que representa 25% do PIB brasileiro?
Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe?
Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos?
Essa oportunidade é para você!
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre presentes.
O Tech Lead é o responsável pelas decisões técnicas do squad. Ele valoriza a simplicidade, não tem medo de desafiar modelos tradicionais, e é apaixonado pela busca de novas formas de resolver problemas. Trabalha em proximidade com o restante do squad para criar uma solução modular e escalável que contemple futuros desenhos e mudanças na arquitetura. Essa pessoa será o responsável pela aplicação das melhores práticas de desenvolvimento de software. Um bom Tech Lead de ágil é hands-on e ajuda ativamente o squad a resolver os maiores problemas. Ele é um executor e também influencia o time a implantar sua visão técnica na solução.
Aqui você irá:
Desenhar a arquitetura tecnológica geral da jornada e do produto;
Guiar os desenvolvedores, QA e DevOps de acordo com a estratégia;
Ser mentor e coach do time técnico, especificamente com avaliações de códigos e pair programming
Envolver-se na programação para ajudar o squad a desenvolver sua solução e resolver eventuais problemas.
Identificar e eliminar entraves técnicos;
Trabalhar em parceria com o Product Owner para alinhar o roadmap com pontos fortes e oportunidades dentro do stack técnico;
Realizar levantamento técnico de atividades afim de facilitar o entendimento da squad;
Fornecer à equipe um roadmap para implementação das práticas de engenharia de software para maior qualidade dos códigos.
Experiência com desenvolvimento de aplicações em JAVA, atuamos com o 11;
Spring Framework (spring boot);
Angular (versão 10);
Vivência com Docker será um diferencial;
Noções de Kubernetes será muito bem vindo;
Testes automatizados - TDD/BDD (JUnit, Mockito, Cucumber);
Expertise em arquiteturas orientadas a microsserviços e padrões de microsserviços;
Ferramentas de mensageria como Kafka e RabbitMQ;
Banco de dados (SQL e NoSQL);
Conhecimento em API Gateway, Restfull e HATEOAS;
Vivência e atuação em modelo ágil: Scrum, Kanban ou Lean;
Conhecimento em nuvem.
Acesse o perfil da Bart Digital para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.