Desenvolvedor(a) Full Stack

PLANO ODONTOLÓGICO Unimed Odonto (R$ 20,00 mensal, sem valores de utilização e procedimentos) Cobre tudo o que é tratamento, estética não PLANO DE SAÚDE Unimed Franca (REGIÃO) - Valor é por faixa etária A empresa subsidia 50% da mensalidade do colaborador Unimed Fesp (NACIONAL) - Valor fixo de R$ 129,00 A empresa subsidia 50% da mensalidade do colaborador PLR - Participação nos lucros, sempre que a empresa alcança suas metas e resultados recebemos essa bonificação anual que é feita no meio do ano, é um 14° (mais um salario) 13° SALÁRIO Sempre no final do ano SESC Colaboradores do comercio, serviço e turismo podem solicitar o sesc (é gratuito ter esses acesso) O sesc oferece valores em viagens, eventos, etc, no território nacional muito em conta (mais barato que fechar com agencia ou fechar particular) GYMPASS Beneficio corporativo que só colaboradores de empresas que tem parceria com o gympass podem usar, oferece pacotes muito em conta ( a partir de R$29,90) que oferece acesso a academias, clinicas, entre outros. *Presencial: Pode ter acesso a academias, pilates, lutas, personal, natação, entre outros *Online: Pode fazer psicóloga, meditação, nutricionista, coach, aula de dança, personal, etc. Desconto na folha de pagamento (apenas o pacote escolhido, sem mais) TO NA FOLGA Direito a um dia de folga no aniversario (se cair sábado ou domingo pode tirar na sexta ou segunda) CURSOS E PALESTRAS Ainda visando o desenvolvimento dos colaboradores, a empresa oferece o beneficio de Cursos e Palestras, tudo o que não envolve graduação, pós graduação e línguas como na bolsa de estudos a empresa pode auxiliar com 20% a 50% de desconto em: - eventos - palestras - cursos de capacitação entre outros BOLSA DE ESTUDOS Para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores a empresa oferece a bolsa de estudos que cobre: - graduação - pós graduação - línguas Com descontos que podem varias de 20% à 50% de desconto na mensalidade (incluso na folha de pagamento) AUXILIO - CHEQUE MÃE (APENAS PARA MULHERES) R$ 316,00 mensal para as mamães colaboradores. Dinheiro incluído na folha de pagamento, podem utilizar para colocar na creche, contratar baba, enfim... Período de contribuição: 0 - 5 anos e 11 meses da criança SEGURO DE VIDA Cobre doença grave, invalidez e falecimento VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO Beneficio garantido R$ 422,00 mensal, incluído no cartão alelo EMPRÉSTIMO CONSIGNADO Bancos: - Sicoob (precisa ser cooperado para solicitar) - Santander (só ter a conta aberta e solicitar no aplicativo) Taxas e juros especiais Descontos das parcelas feitos na folha de pagamento VALE TRANSPORTE Opcional, Caso o colaborador for de Franca e precisar utilizar transporte publico, a gente tira 6% do salario e converte em créditos no cartão de vale transporte da são Jose, a empresa quem fica responsável por pagar a são Jose mensalmente, sendo assim os créditos já caem automático no cartão do colaborador LICENÇA MATERNIDADE 6 meses de afastamento para a mamãe