Startup
Localização: São Paulo, São Paulo, Brasil
Salário: Até R$18.000
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
Nosso desafio é tirar a teoria do papel e tornar o RH uma área ainda mais estratégica nas empresas, entregando valor ao maximizar o desempenho das equipes por meio de processos seletivos mais assertivos, avaliações de desempenho mais precisas e análises de dados mais consistentes.
O QUE VALORIZAMOS NO NOSSO TIME DE TECNOLOGIA:
Profundidade – Foco em resolver o problema da melhor maneira possível, somos inteligentes e nerds, gostamos de compartilhar o que aprendemos de forma direta e didática
Generalismo – Gostamos de pessoas pitaqueiras que conhecem um pouco de tudo e não tem medo de dar a sua opinião com o objetivo de resolver os desafios da melhor maneira possível
Franqueza – Somos diretos e francos, não gostamos de politicagem nem que as pessoas façam as coisas para mostrar, o nosso foco é em evoluir os produtos e inovar, não em impressionar pessoas influentes.
Talentos são o nosso core – Somos uma empresa focada em pessoas, não em processos. Não somos apegados a burocracia, acreditamos no potencial do nosso time e a autonomia vem junto com muita responsabilidade. Confiamos uns nos outros e na qualidade das entregas, não perdemos tempo micro gerenciando o time.
Evolução constante – Estamos em um movimento constante de autoavaliação e foco em resolver problemas, buscando melhorar sempre. Caso precisarmos, vamos ser rápidos em mudanças para chegar no melhor resultado possível!
SOBRE A VAGA:
· Atuar como facilitador das equipes, fazendo gestão de pessoas e projetos multidisciplinares
· Participar ativamente da expansão dos nossos sistemas atuais, da construção de novas features e da arquitetura dos novos sistemas;
· Construir junto com todo o time, garantindo a qualidade do código e ajudando a melhorar o nível técnico das nossas aplicações.
· Entendimento de arquitetura de soluções para garantir o output e alta capacidade técnica das soluções e do time;
· Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, multi-linguagem e colaborativo, de maneira autônoma;
· Fornecer liderança, gestão e visão técnica para toda a equipe de desenvolvimento.
· Interação com diferentes membros para garantir a entrega bem-sucedida de cada sprint e lançamento de produto.
QUAL O PERFIL DESEJADO:
· Comunicativo
· Empreendedor
· Sociável
· Criativo
CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
· Python,
· React,
· TypeScript,
· APIs REST,
· Banco de dados PostgreSQL,
· Amazon AWS,
· Git e outras.
Acesse o perfil da Mindsight Desenvolvimento de Software para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.