Pequena/média empresa
Localização: Remoto
Salário: Até R$10.000
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
Consultoria de recrutamento
• Desenha requisitos complexos para cumprir os padrões do projeto entregues no prazo e de acordo com as especificações. • Executa projetos detalhados de aplicativos complexos e componentes de arquitetura complexa. • Realiza atividades de codificação e teste de unidade para requisitos complexos de forma independente. • Trabalha defeitos médios a complexos e resolve problemas de desempenho. • Revisa o projeto, a codificação e os testes de unidade. Gerencia revisões de código e garante que o código esteja em conformidade com o padrão definido para o projeto. • Responsável por compromissos de serviço em nível de solicitação individual para aplicativos e solicitações no escopo. • Garante que o esforço despendido para a resolução do TR está de acordo com a duração definida para o programa. • É especialista em atividades de implantação (ambientes QAT, UAT etc...)
Conhecimento funcional em um ou mais grupos funcionais e os requisitos / Casos de uso com orientação dos BA’s • Fornecer insumos sobre dependências técnicas e priorização de requisitos. • Garante que o CSAT seja Verde em relação à qualidade do serviço, aderência ao SLA, habilidade, conhecimento técnico, compreensão das necessidades do negócio e competência. • Coordena as atividades de liberação técnica com a equipe de operações e desenvolvimento de aplicativos para garantir resultados de liberação bem-sucedidos. • Fornece orientação e orientação aos membros da equipe júnior para entender os requisitos de forma clara, sem qualquer ambiguidade. • Pode liderar e orientar uma equipe de até 10 desenvolvedores na configuração e desenvolvimento. Essa combinação pode ser on ou off shore e funcionários da Empresa ou contratados com menos experiência em desenvolvimento. • Supervisiona todas as atividades de construção e implantação para os esforços de desenvolvimento de aplicativos. • Responsável por gerenciar a integridade de todos os ambientes de pré-produção, como ambientes de desenvolvimento, teste, QA e staging. • Pode ser responsável pela análise, design, implementação e suporte de todos os sistemas e processos que suportam o processo de gerenciamento de configuração, como gerenciamento de código-fonte, fluxo de trabalho, rastreamento de problemas, implantação, provisionamento e automação de testes. • Pode liderar esforços na melhoria de processos e pode monitorar o desempenho de todas as atividades de gerenciamento de configuração. • Pode fornecer liderança e orientação para o desenvolvimento, teste e implementação de processos usados para gerenciamento de configuração, implantação e automação. • Pode definir a Estratégia/Plano de CCM, pode projetar e manter a estratégia de ramificação e fusão e a arquitetura de componentes. • Pode projetar a integração entre as ferramentas de SCM e as Ferramentas de CI, e pode definir políticas e procedimentos de Gerenciamento de Configuração. • Promove a inovação dentro da equipe ou projeto. • Uma parte fundamental dessa função é a capacidade de entrar e trabalhar com gerentes de projeto e equipes de desenvolvimento para resolver rapidamente problemas relacionados ao processo e à entrega. Essa função defende as Melhores Práticas de desenvolvimento e pode explicar claramente os problemas de não seguir esses processos conforme necessário. Também orientando os membros da equipe para garantir que os artefatos da equipe de desenvolvimento tenham a qualidade necessária.
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