Grande empresa
Localização: Remoto
Salário: Até R$12.000
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
Empresa de Recrutamento e Seleção especializada no contexto tech
A Share People Hub em parceria com a AB InBev, busca por Backend Developer, para atuação 100% remota.
Sobre ABI Growth Group | ABInBev:
Fazemos parte do ecossistema da ABInBev, a maior cervejaria do mundo, e trabalhamos para melhorar a vida dos nossos clientes por meio dos aplicativos Zé Delivery, Ta Da e BEES. Como uma célula de tecnologia da nossa organização, temos um objetivo simples: crescer. Crescer como pessoas, como profissionais e como empresa. Para alcançar isso, usamos a tecnologia para criar soluções digitais que tornam a vida de nossos clientes mais simples, suas decisões mais inteligentes e seus negócios mais lucrativos.
Como é o dia a dia de um Backend Developer na AB InBev:
Estamos procurando um Engenheiro de Software Pleno para colaborar no design técnico de soluções (backend),
desenvolvimento de soluções e garantir a qualidade da implementação/lançamento/manutenção de novos
recursos que devem entrar no ar enquanto trabalha em conjunto com a equipe de engenharia.
O que você fará
Ficará alinhado com os gerentes de engenharia para decisões técnicas descentralizadas.
Participará de reuniões de requisitos de alto nível
Apoiará o esquadrão na tomada de decisões técnicas e na criação de padrões.
Responsável por sugerir novas ferramentas e tecnologias para resolver os problemas.
Conversar e elaborar ideias e levantar questões para pessoas técnicas e não técnicas.
Ficar atento a possíveis melhorias para soluções em todos os contextos.
Responsável por garantir os fluxos críticos em seu produto ou serviços.
Contribuir ativamente para o Capítulo de Backend e disseminar conhecimento técnico/
propor melhorias.
Ajudar no desenvolvimento de carreira de outros desenvolvedores profissionais.
Identificação, priorização e resolução de dívidas técnicas e bugs.
Dar suporte ao processo de contratação participando de entrevistas técnicas.
Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa:
Temos orgulho de ser um empregador que promove a Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outras características legalmente protegidas aplicáveis.
É preciso ter:
Bacharel ou equivalente em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou área relacionada;
Fundamentos sólidos em design orientado a objetos, estruturas de dados, algoritmos e
solução de problemas.
Ser proficiente em Python e/ou Node.
Experiência em estilos de Arquitetura de Sistemas (Monolith, Plugin, SOA, Microservices,
Event-driven)
Experiência em conceitos de Arquitetura (Design de software, arquitetura hexagonal, onion,
arquitetura limpa).
Experiência em API e capacidades.
Experiência em plataformas Cloud e principais provedores.
Experiência em bancos de dados SQL e NoSQL.
Experiência em Tecnologias IAC.
Experiência em Modelagem de Sistemas (experiência desejável em DDD tático).
Experiência em Ferramentas de Monitoramento, Métricas e Observabilidade.
Experiência em Framework Ágil.
Experiência em cultura DevOps, automação (CI/CD) e principais ferramentas.
Conhecimento em Qualidade (testes de estresse, carga, TDD, BDD).
Acesse o perfil da Share People Hub para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
