Pequena/média empresa
Salário: Não especificado
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
🚀 Dr.Tech Recruiter – Conectando Talentos de Tecnologia ao Futuro dos Negócios
A Dr.Tech Recruiter é uma consultoria especializada em Recrutamento & Seleção para o mercado de Tecnologia, Inovação e Transformação Digital.
Com anos de experiência no setor, ajudamos empresas a encontrarem os profissionais certos para seus desafios estratégicos, garantindo alta performance, engajamento e crescimento sustentável.
🔹 O que fazemos
Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (desenvolvedores, analistas, líderes e C-level).
Hunting especializado para posições estratégicas.
Estruturação de times de tecnologia, produto e inovação.
Consultoria em Customer Success, e-commerce e transformação digital.
🔹 Nossos diferenciais
Visão estratégica: unimos conhecimento em tecnologia, negócios e experiência do cliente.
Rede de talentos qualificados: acesso a profissionais de alto nível prontos para novos desafios.
Atendimento consultivo: entendemos a fundo a cultura e a necessidade de cada empresa.
🔹 Nosso propósito
Conectar pessoas, tecnologia e oportunidades para transformar o futuro do trabalho e dos negócios digitais.
👉 Quer levar sua equipe de tecnologia a outro nível?
Entre em contato com a Dr.Tech Recruiter e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar os talentos certos.
Participar da análise de requisitos;
Desenvolver, atualizar e revisar códigos;
Testes e implementação dos aplicativos e sistemas desenvolvidos;
Documentação dos códigos;
Atuar na melhoria contínua dos sistemas.
Conhecimento de .NET, ASP.NET, Web Apis, REST, XML WebServices, DDD, MVC, GIT, C# ou VB.NET;
Domínio de pelo menos uma linguagem de programação server-side (preferencialmente C# e alternativamente VB.Net);
Ter experiência com programação web, principalmente nas linguagens acima;
Domínio de métodos e verbos HTTP, bem como do conceito RESTful;
Bom nível de inglês técnico (escrita e leitura);
Experiência em trabalhos no ecossistema AWS.
Graduação completa ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
Experiência comprovada de pelo menos [3-5 anos] como desenvolvedor Back-End;
Capacidade de escrever código limpo, eficiente e documentado;
Familiaridade com métodos ágeis de desenvolvimento de software.
São diferenciais para a função:
Capacidade para treinar e desenvolver outras pessoas;
Experiência com teste unitário;
Certificação Microsoft (Asp.Net, .Net Core, SQL Server);
Saber definir e documentar as APIs REST.
Acesse o perfil da Dr. Tech Recruiter para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
