Pequena/média empresa
Salário: Não especificado
Não aceita candidatos de outra cidade
🚀 Dr.Tech Recruiter – Conectando Talentos de Tecnologia ao Futuro dos Negócios
A Dr.Tech Recruiter é uma consultoria especializada em Recrutamento & Seleção para o mercado de Tecnologia, Inovação e Transformação Digital.
Com anos de experiência no setor, ajudamos empresas a encontrarem os profissionais certos para seus desafios estratégicos, garantindo alta performance, engajamento e crescimento sustentável.
🔹 O que fazemos
Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (desenvolvedores, analistas, líderes e C-level).
Hunting especializado para posições estratégicas.
Estruturação de times de tecnologia, produto e inovação.
Consultoria em Customer Success, e-commerce e transformação digital.
🔹 Nossos diferenciais
Visão estratégica: unimos conhecimento em tecnologia, negócios e experiência do cliente.
Rede de talentos qualificados: acesso a profissionais de alto nível prontos para novos desafios.
Atendimento consultivo: entendemos a fundo a cultura e a necessidade de cada empresa.
🔹 Nosso propósito
Conectar pessoas, tecnologia e oportunidades para transformar o futuro do trabalho e dos negócios digitais.
👉 Quer levar sua equipe de tecnologia a outro nível?
Entre em contato com a Dr.Tech Recruiter e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar os talentos certos.
Dominar uma ferramenta de gestão de delivery (Jira, Click Up ou outra).
Entender e se conectar com pessoas.
Dominar métodos ágeis e filosofias lean.
Otimizar processos e gerir missões paralelas.
Que seja ‘mão na massa’ e não tenha receio de ‘pegar e fazer’ o que for necessário para organizar os times;
Conhecer e aplicar estratégias de organização e priorização de backlogs;
Controle de métricas e indicadores das áreas;
Ser um comunicador por natureza, gDialogar com diferentes fóruns (técnicos, gestão e executivos);
Gerir expectativas e pequenos conflitos fazem parte do seu dia-a-dia;
Entender e colaborar na elaboração de propostas técnicas;
Mentorar times de desenvolvimento na aplicação de valores e princípios de agilidade.
São diferenciais para a função:
Conhecer ferramentas auxiliares no ciclo de desenvolvimento como Miro, Confluence, Figma e afins;
Ter vivenciado contextos de times de alta performance em desenvolvimento de serviços digitais. Desde questões relacionadas à aplicação de tecnologias de ponta até questões mais ligadas à culturas de gestão colaborativas.
Qualquer conhecimento do mercado de seguros é muito bem vindo (SUSEP);
Acesse o perfil da Dr. Tech Recruiter para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
