Vaga Full Stack
Pequena/média empresa
Salário: Não especificado
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
🚀 Dr.Tech Recruiter – Conectando Talentos de Tecnologia ao Futuro dos Negócios
A Dr.Tech Recruiter é uma consultoria especializada em Recrutamento & Seleção para o mercado de Tecnologia, Inovação e Transformação Digital.
Com anos de experiência no setor, ajudamos empresas a encontrarem os profissionais certos para seus desafios estratégicos, garantindo alta performance, engajamento e crescimento sustentável.
🔹 O que fazemos
Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (desenvolvedores, analistas, líderes e C-level).
Hunting especializado para posições estratégicas.
Estruturação de times de tecnologia, produto e inovação.
Consultoria em Customer Success, e-commerce e transformação digital.
🔹 Nossos diferenciais
Visão estratégica: unimos conhecimento em tecnologia, negócios e experiência do cliente.
Rede de talentos qualificados: acesso a profissionais de alto nível prontos para novos desafios.
Atendimento consultivo: entendemos a fundo a cultura e a necessidade de cada empresa.
🔹 Nosso propósito
Conectar pessoas, tecnologia e oportunidades para transformar o futuro do trabalho e dos negócios digitais.
👉 Quer levar sua equipe de tecnologia a outro nível?
Entre em contato com a Dr.Tech Recruiter e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar os talentos certos.
Analisar os requisitos do usuário final para definir e documentar os planos de teste.
Executar casos de teste, depurar, detectar erros e/ou possíveis melhorias.
Organizar em relatórios os resultados de testes e erros detectados.
Definir prioridades e planejar testes dos requisitos do sistema.
Documentar as funcionalidades dos sistemas.
Representar o usuário final junto aos desenvolvedores para garantir que os requisitos sejam atendidos.
Detectar e propor melhorias tanto no processo de controle de qualidade quanto no ciclo de desenvolvimento de software.
Experiência em testes de produtos Web.
Conhecimento de algoritmos.
Vivência de metodologias ágeis.
Experiência em testes automatizados e pipelines de CI/CD.
Boa experiência com ferramentas de controle de versão.
Boa experiência com testes unitários e testes de integração.
Boa experiência com testes de cobertura de código (sintática e léxica).
Acesse o perfil da Dr. Tech Recruiter para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
