Pequena/média empresa
Salário: Não especificado
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
🚀 Dr.Tech Recruiter – Conectando Talentos de Tecnologia ao Futuro dos Negócios
A Dr.Tech Recruiter é uma consultoria especializada em Recrutamento & Seleção para o mercado de Tecnologia, Inovação e Transformação Digital.
Com anos de experiência no setor, ajudamos empresas a encontrarem os profissionais certos para seus desafios estratégicos, garantindo alta performance, engajamento e crescimento sustentável.
🔹 O que fazemos
Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia (desenvolvedores, analistas, líderes e C-level).
Hunting especializado para posições estratégicas.
Estruturação de times de tecnologia, produto e inovação.
Consultoria em Customer Success, e-commerce e transformação digital.
🔹 Nossos diferenciais
Visão estratégica: unimos conhecimento em tecnologia, negócios e experiência do cliente.
Rede de talentos qualificados: acesso a profissionais de alto nível prontos para novos desafios.
Atendimento consultivo: entendemos a fundo a cultura e a necessidade de cada empresa.
🔹 Nosso propósito
Conectar pessoas, tecnologia e oportunidades para transformar o futuro do trabalho e dos negócios digitais.
👉 Quer levar sua equipe de tecnologia a outro nível?
Entre em contato com a Dr.Tech Recruiter e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar os talentos certos.
-Ter ao menos 2 anos de experiência no desenvolvimento para a plataforma nativa (seja Android ou iOS).
-Ter ao menos 1 ano de experiência no desenvolvimento com React Native.
-Ser criativo na solução de problemas.
-Ser apaixonado por tecnologias móveis.
-Ter experiência no uso de SDKs, APIs e bibliotecas comuns.
-Ser cuidadoso quanto ao gerenciamento de recursos (memória, processamento, etc) e ao desempenho do que é desenvolvido;
- Ter conhecimentos em UI e UX para a criação de views customizadas e animações;
Atento aos detalhes (a pixel perfect eye).
- Buscar novas ferramentas e técnicas para a melhoria contínua de nossos sistemas;
-Conhecer processos de publicação de aplicativos para à loja (Fastlane, TestFlight)
-Ser orientado a resultados e amar criar novas funcionalidades;
-Ser amante do código de qualidade, bem escrito (Clean Code, SOLID, TDD);
-Gostar de desafios e vontade de aprender todos os dias;
-Ser aberto a discutir ideias e gostar de perguntar;
-Ter familiaridade com conceitos arquiteturais de injeção de dependência e inversão de controle e componentização;
Acesse o perfil da Dr. Tech Recruiter para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
