Pequena/média empresa
Localização: Remoto
Salário: Até R$5.000
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
A Crescer RH nasceu com o propósito de transformar o RH de um centro de suporte em uma alavanca estratégica de performance. Atuamos na intersecção entre a profundidade da psicologia e a agilidade do ecossistema de inovação, oferecendo soluções personalizadas para empresas que buscam escala com sustentabilidade.
Acreditamos na metáfora da árvore: para colher frutos (lucro e resultados), é preciso nutrir as raízes (cultura e talentos). Nossa abordagem remove o viés do recrutamento comum e introduz uma curadoria técnica e comportamental rigorosa.
Responsabilidades
- Desenvolver e dar manutenção em aplicações Java, assumindo evoluções de média complexidade e correções com maior autonomia em sistemas existentes da empresa e/ou clientes.
- Construir e evoluir microserviços em Java utilizando Spring Boot, garantindo a aderência às diretrizes de arquitetura e boas práticas da equipe.
- Desenvolver interfaces web utilizando Vue.js, integrando-as de forma eficiente com os serviços de backend, com capacidade de resolver problemas comuns de front-end.
- Atuar na manutenção de sistemas em Java EE (utilizando JSF e EJB), compreendendo a estrutura de sistemas legados e aplicando padrões de projeto adequados.
- Criar e executar testes unitários e de integração (não apenas "testes básicos") para garantir a estabilidade e a qualidade das entregas.
- Elaborar e atualizar a documentação técnica dos projetos, rotinas e APIs desenvolvidas.
- Participar ativamente das cerimônias da equipe, colaborando não apenas no andamento, mas também na proposição de soluções técnicas, resolução de bloqueios e estimativas de esforço.
Requisitos
- Experiência prática e comprovada em desenvolvimento de aplicações utilizando Java.
- Experiência com o ecossistema Spring, especialmente Spring Boot. (Movido de diferencial para requisito, dado o nível).
- Vivência prática com criação, consumo e integração de web services (APIs REST e SOAP).
- Experiência com bancos de dados relacionais, preferencialmente PostgreSQL e/ou Oracle, incluindo elaboração de consultas SQL e compreensão de modelagem de dados.
- Conhecimento aplicado em tecnologias de front-end (HTML, CSS e JavaScript). (Movido de diferencial para requisito).
- Domínio de controle de versionamento de código com Git. (Movido de diferencial para requisito).
- Boa comunicação, perfil colaborativo e capacidade de atuar com autonomia na resolução de problemas do dia a dia.
Diferenciais
- Experiência prática no desenvolvimento de componentes e telas com Vue.js (se não tiver a experiência, o forte interesse e facilidade de aprendizado no framework ainda contam).
- Vivência na criação e execução de testes automatizados (JUnit, Mockito, etc.).
- Noções ou experiência prévia com arquitetura de microserviços e mensageria.
Conhecimento básico em esteiras de CI/CD e cultura DevOps.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
Acesse o perfil da Crescer RH para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
