Pequena/média empresa
Localização: São Paulo (Híbrido)
Salário: Não especificado
Não aceita candidatos de outra cidade
Somos uma empresa de comunicação corporativa há 30 anos no mercado. Além do nosso LMS que comercializamos no modelo SaaS, oferecemos aos nossos clientes a produção de conteúdos em vídeo, SCORM e também a gestão de projetos de treinamentos e engajamento.
- Desenho de arquitetura e desenvolvimento de soluções complexas a partir de descrições e briefings textuais, com autonomia para tomar decisões técnicas;
- Criação e evolução de APIs e integrações com sistemas de clientes e parceiros (SSO, ERPs, plataformas de RH etc.);
- Revisão de código, definição de padrões e boas práticas e mentoria dos desenvolvedores júnior e pleno;
- Diagnóstico e correção de bugs críticos, incluindo análise de performance e otimização de consultas e processos;
- Participação em levantamentos técnicos junto a clientes e na estimativa de esforço de novas demandas;
- Zelar pela qualidade, segurança, estabilidade e documentação geral do sistema.
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações mobile;
- Desenvolvimento de funcionalidades no Front-End;
- Liderar time de desenvolvedores;
- Realizar a manutenção e criação de novas funcionalidades;
Sólida experiência em aplicações web, portais e sistemas de grande porte, capaz de transformar necessidades de negócio em soluções bem arquitetadas, escaláveis e seguras e de elevar o nível técnico das pessoas ao seu redor.
Atuar como referência técnica do time, em parceria com o responsável da área, liderando a criação de novas funcionalidades, a evolução da arquitetura e a manutenção do nosso sistema LXP que comercializamos.
Diferenciais:
-Experiência com arquitetura multi-tenant / white-label
-Docker e noções de CI/CD
-Experiência prévia com plataformas LXP/LMS
-Testes automatizados
-Inglês técnico
Acesse o perfil da Take 5 Comunicação Corporativa para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.