Vaga Full Stack

DESENVOLVEDOR(A) FULL STACK SÊNIOR

API Docker Git MySQL PHP

Prhospect soluções em R&S

Prhospect soluções em R&S

Pequena/média empresa

Localização: São Paulo (Híbrido)

Modelo híbrido em SP (1 a 2x presencial por semana). Perfis de outros estados podem atuar remoto, com viagens eventuais para SP. A empresa arca com todos os custos de deslocamento.

Salário: Até R$15.000

Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho

Descrição da empresa

A PRHOSPECT Soluções em R&S é uma empresa especializada em recrutamento e seleção, atuando de forma estratégica na atração de talentos.
Com foco em soluções personalizadas para empresas de diferentes segmentos, a PRHOSPECT conecta profissionais e organizações por meio de processos seletivos humanizados, ágeis e alinhados às necessidades do mercado.

Atividades e Responsabilidades

• Atuar diretamente no desenvolvimento e manutenção da plataforma
• Participar da refatoração e evolução da arquitetura do sistema
• Realizar code review e apoiar tecnicamente devs júnior e pleno
• Resolver problemas críticos em produção e atuar em debugging avançado
• Discutir soluções técnicas e arquitetura junto ao CTO
• Organizar tecnicamente o sistema visando escalabilidade e performance
• Desenvolver integrações via APIs REST e serviços externos
• Trabalhar com sistemas legados em PHP, garantindo sustentação e evolução
• Contribuir ativamente com melhorias, ideias e decisões técnicas
• Apoiar práticas de qualidade, versionamento, CI/CD e containerização

Requisitos

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior (+5 anos)
• Domínio prático de PHP e MySQL em ambientes reais de produção
• Forte experiência com troubleshooting, debug e resolução de problemas
• Vivência com sistemas críticos e alto impacto operacional
• Conhecimento sólido em APIs REST e arquitetura de microsserviços
• Experiência com Git, CI/CD e Docker
• Atuação prévia com sistemas legados, migração e refatoração de software
• Capacidade de analisar impactos sistêmicos de mudanças
• Experiência como referência técnica ou liderança prática de times
• Perfil hands-on, colaborativo e resiliente

⭐ Diferenciais:
• Experiência em startups ou ambientes com foco em resultado
• Vivência em travel tech, turismo, eventos ou meios de pagamento
• Perfil proativo, com participação ativa nas decisões técnicas

O que nós oferecemos

• Férias remuneradas • Equipamentos fornecidos pela empresa